無理をしない。自然体ブログ

一瞬一瞬を大切に。40代の転職活動から日常のこと・独り言までをブログに

40代の転職活動中。企業側も採用できない?

企業側も中途採用に慎重です。

 

いや、いい人材が見つからない。

いや、いい人材を他社に条件で負けたのか。

 

転職活動もいろいろすすめていくと。

転職サイトを見ていて。

 

採用したい企業さんも、採用したい

人材がなかなか見つからない。

 

 

または、

じっくり、いい人材、即戦力の人材を

見つけていると思われます。

 

 

過去に、書類選考を突破し、

一次面接まで受けた企業さんも、

それから何ヶ月経っても、同じ

ポジションで募集をかけている

こともがあります。

 

 

私が応募した時も、

私以外に、応募している人がいることが

わかっていた企業さんで、まだ同じ

ポジションで求人を掲載しています。

 

 

多数応募していても、なかなか採用に

至る人材がいないことってあるんだなと

思った次第です。

 

 

1ヶ月掲載ならまだわかります。

おそらく、選考中も掲載されているのか

と思われますが。

 

しかし、

 

3ヶ月経っても就職サイトに掲載している

となると、採用した企業さんも、大変なんだと。

 

 

人を採用することは、固定費用が発生しますし、

中途採用ですから、即戦力を求めているだけに

慎重になることはよく理解できます。

反対の立場なら、慎重になると思います。

 

もちろん、

いい人材は、よりよい条件を提示している

企業を選択します。

 

 

今、転職活動が活発となっていても、

それぞれの価値、求めているところが

一致しなければ、双方が不幸せです。

 

 

まだ、

私は、最終段階までいっていないのですが、

はやくご縁ある会社に転職したいと思っています。

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